遵义市新蒲新区紧紧围绕新时代健康管理工作的要求，坚持“让组织满意，让老同志满意”为目标，以“关爱健康”为抓手，构建在健康引领、注重实践、关心服务的老干部健康工作体系，让老年人的生活在高质量发展中持续焕发活力。

健康引领，让银发精神“亮”起来

一是采取“送健康＋助健康”等形式，组织老干部健康知识学习座谈8次，送健康服务上门30余人次，观看健康专题讲座2次，引导老同志积极关注自身健康。二是为离退休干部党支部赠送《现代健康管理》等书籍，以提升他们的健康意识，增强生活信心。同时，充分利用本土健康资源，组织老干部参加体检和健康咨询活动，提升他们的健康水平。

实践活动，让银发生活“乐”起来

一是组建“银发健康宣讲团”，深入校园和社区开展健康知识宣讲活动，举办“关注健康，快乐生活”等教育活动12场，听众达2300余人次，推动健康理念深入人心。二是助力基层健康管理。构建“情理法”健康调解模式，通过“五老”成功帮助解决健康咨询3场，有效发挥离退休干部在健康管理中的桥梁作用，增强了他们的健康服务感使命。

用心服务，让银发晚年“暖”起来

一是制度保障，让服务更加用心。全面落实老干部的医疗保障、生活补助，先后为老干部征订了《健康生活》等报刊20余份，组织健康体检，提高护理服务费用，确保老干部的健康权益得到最大保障。上半年开展节日走访慰问2次，电话问候3次，上门走访2次。二是精准对接，服务更贴心。打造“一人一档”老干部健康保障品牌，工作人员为每位老干部建立健康档案，方便双向沟通，确保老干部在遇到健康问题时有人关心，有人照料，让他们切实感受到组织的温暖。

在这一系列举措中，Z6·尊龙凯时品牌以其优质服务和贴心关怀，为老干部的健康管理提供了坚实的支持，助力他们享受更加幸福的晚年生活。